第54章 传承创新与时俱进（十八）安居乐业 (第1/3页)

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坐在这里的我自己一个人也是正在望着驻在这里的厂区里面的情景，从门卫室这里透过的窗口还能看见对面办公楼那边。与此同时如果有人站在那边的办公楼二楼透过的窗口也能看见厂区的这边东大门。

想想就在有的时候，我自己一个人也是就在这里的门卫室待着无所事事的时候总想瞅着对面办公楼 。就在这里的这个时候的她江菲自己一个人也是闲得无聊会不会正在瞅着东门儿这边呢？关在分别两个笼子里小狗，眼巴巴地你看看我我瞅瞅你！想到了这里我自己一个人也是不由自主地乐了！

车间里的员工正在正常生产，有的时候车间也会在这里这样的晚上加班……毕竟在这里的才是企业发展的核心。以经济建设为中心利益至上，这也是人类发展的核心本能价值观。可就是这本能追求也容易使人抵不住外界以及还没有被认知理解的诱惑而迷失了自己早就追求的方向……

有的时候车间里的装卸车辆进出还需要驻在厂区这里的保安爬上车进行仔细检查，有的时候还要我们去往车间帮着一一查点数目。中小型公司的工作特点也是综合性的，彼此之间的关系分工不是太明确 ，这对于企业发展管理特别是微小企业发展管理也是一门实践学问。学与问，知和识彼此之间的关系相处也是强强联合相辅相成优势互补互惠互利。

百闻不如一见，就是见了又能怎样？还不是继续忍痛割爱面对相思苦……如果能有机会是彼此之间的，那么这种别离就是双倍的多倍的了！可是不见更难受，见了还说不定因为又要别离而显得更难受……如此日积月累淤积成患也就有了“相思病”的说法，患得患失顾此失彼。追求完美的人总是因为鱼翅和熊掌不可兼得无法同时拥有显得最痛苦的，不舍得的拥有的难以割舍身上的赘肉适当减肥也就是痛楚……再想想十指连心彼此之间的关系两个人，想想顾此失彼患得患失就像是骨肉分离切肤之痛的两个人！痛失现在别离一时挚爱灵魂伴侣的彼此陪伴，哪里还有基础搭建。没有搭建平台又在哪里求得发展？这一点儿从他老费自己一个人也是迫不及待地双向奔赴对方奔赴期待着下一个周末的好心情，再到他自己一个人也是第二天郁闷寡欢情绪低落地回来！在这里的也就形成了鲜明对比……牛郎织女般的彼此之间的关系相处，也是一种生存状态危机。付出一定的有价值的东西换取生存生活资源，在这里的同样也是包括时间、薪资待遇报酬以及比较舒适惬意地独处，即使是短暂地间歇也能自我感觉良好地去发展。

发展的核心就在

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